台州是中国民营经济的发源地，民营经济发达，民资充裕，民营经济占到全市生产总值的90%以上，有着尊商重商、亲商安商、扶商兴商的良好环境，台州市委市政府高度重视民营企业家，对企业家“高看一眼，厚爱三分”。当前，我市民营经济的发展正面临着企业转型期和掌舵人新老更替期的挑战，在改革开放初期成长起来的老一代民营企业家，多数已步入或接近退休年龄，新生代逐步取代老一代企业家，承担起推动台州经济发展的重任。

从我市的现状看，新生代企业家普遍具有良好的教育背景、迫切的发展愿望、先进的思想理念、较强的开拓创新意识等特点。但也或多或少存在着政治思想不够成熟、管理和实践经验不够丰富、艰苦奋斗和创业精神不及老一代、人脉关系和社会影响力不够稳固、价值观和社会责任感有待提升等问题。

扩大和优化民间投资，需要增强民营企业家信心，而我市的民营企业和企业家有没有发展的信心，关键是新生代企业家有没有信心。我市老一代企业家主要集中在制造业，新生代企业家多数是独生子女，社会普遍反映做实业、尤其是做制造业辛苦，而他们又有更多的人生选择。如果大量企业家二代没有兴趣、没有信心继承家族产业，没有意愿进行艰苦奋斗二次创业，民营企业也就不可能会有大规模扩大投资的计划，也没有继续把企业做大做强的意愿。从这一意义上讲，新生代企业家的培育不仅关系到企业和家族的兴衰，更关系到我市制造业的可持续发展，关系到我市经济转型升级的成功与否。新生代企业家的培养不仅是民营企业的“家事”“私事”，更是关系到我市经济社会发展的“大事”“要事”。党和政府的培育、引导我市的新生代企业家投身实业、努力创业的工作已经迫在眉睫。

为加强新生代企业家之间的联络，根据中央和省市统战部门的要求，我市也成立了新生代企业家联谊会，这一组织的成立，无疑为我市民营经济发展注入了新的生机和活力。
为进一步加强新生代企业家的队伍建设，促进新生代企业家的健康成长，提出如下三点建议。

一是加强舆论宣传和引导，为新生代企业家的成长创造宽松良好的外部环境。

建设一支高素质的新生代企业家队伍，不仅需要党委、政府的正确领导，更需要社会各界形成合力，把新生代企业家队伍建设作为一项基础工程来抓，让新生代企业家能够在宽松良好的环境中尽快脱颖而出，助力我市民营经济稳定健康发展。

要充分发挥新闻媒体的正确舆论导向作用，利用媒体、网络等各种舆论工具，正确引导公众改变固有印象，消除人们对“新生代”就是“富二代”的认知偏见，促进社会整体的融合，为新生代企业家的成长和发展营造一个宽松、平等和良性运行的社会认知环境，以增强他们发展企业的信心和责任感。

要在新生代企业家中培养和树立一批具有行业引领作用、贡献突出、代表性强的先进典型，通过媒体对其创业历程和先进事迹进行大力宣传，树立新生代企业家良好的社会形象，激发新生代企业家的创业创新热情，从而在全社会形成尊重新生代企业家，推动新生代企业家创业创新的浓厚氛围。

二是建立健全相应的组织，为新生代企业家搭建起交流合作的平台。

搭建更多的新生代企业家联谊组织，让新生代企业家有自己的娘家，既是民营企业代际传承、企业转型升级和新生代企业家自身成长的需要，也是助推经济健康稳定发展的客观需要。为此，建议各乡镇街道要尽快筹备建立相应的新生代企业家联谊会组织，使之上下形成合力。要组织和引导新生代企业家联谊会密切与政府部门之间的联系，开展好丰富多彩的活动，加强新生代企业家之间联络、交流，学习借鉴外地优秀企业的管理经验和生产经营模式，以促进我市企业转型升级步伐，推动经济持续稳定发展。

要发挥联谊会组织作用，有针对性地制订教育培训计划，针对不同行业不同规模的新生代企业家，开展不同的教育培训工作，加快新生代企业家成长步伐。通过各种培训，以增强新生代企业家们的政治把握能力，经营、管理和决策能力，诚信守法和规避风险能力。同时，建议由政府牵头、在企业家自愿的前提下，适当安排新生代企业家到国外进行考察、交流和学习，以拓展新生代企业家的视野，提升新生代企业家综合素质。

三是建立联系制度，倾听他们的诉求，为他们解决企业经营发展中的实际问题。

为畅通新生代企业家与政府部门之间的联络渠道，建议市级和乡镇街道建立相应的联系制度，切实加强与他们的交流与沟通，为他们提供表达正当利益诉求的渠道，并努力为他们解决企业发展中的实际问题。

为充分发挥他们的聪明才智，建议在自愿的前提下，对他们中的优秀分子，采取派出去挂职锻炼，送出去培训等举措，拓展他们的视野和思路。同时，为进一步提高新生代企业家的政治地位，为他们提供更大的参政议政平台，建议在各级党代表、人大代表、政协委员和工商联常委等政治安排中，逐步提高新生代企业家的比例，增加他们参政议政和参与社会事务的机会。